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    为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，落实立德树人根本任务，传递学校暖心关怀，形成家校育人合力，助力员工成长成才。根据学校2022年暑假期间面向公司员工开展“云家访”的工作安排，bv1946伟德官网于8月全面开展暑期云家访活动，关心并指导员工在暑期的学习与生活，此次活动围绕当前的疫情防控、假期学习、生活计划、就业指导以及老员工生涯规划等多方面展开。切实将员工在校表现、学习生活情况及奖助情况等与家长进行交流沟通，加强家校联系，进一步联结员工家长与学校的感情纽带，确保构建家校合力育人的良好局面。

    在学院经理的统筹带领经理助理、教研室主任、专业教师、辅导员积极参与到本次家访活动中。从7月末进行前期部署，8月初推进家访流程，8月中下旬完成家访活动。bv1946伟德官网根据学校2022年暑期“云家访”活动要求，一共完成了14位员工家庭（其中3名为19级毕业生）的“云家访”工作。

    分别于8月5日、8月7日、8月24日通过微信电话、微信语音以及电话的方式由辅导员老师用切身学习经历帮助员工解决学业上的实际困难。8月17日、8月20日、8月23日、8月24日通过微信视频的方式为员工及家长进行学业规划指导。通过沟通反馈员工在校期间的综合表现，关于英语课程的一些难点和疑惑，以及未来的生涯规划，各位老师就此对员工的目前现状给予了实质性的建议。

    8月22日、8月23日通过微信视频对处在疫情重点地区的员工家庭进行沟通交流，并叮嘱其注意防护，也对暂缓返校该如何开展课程安排进行了简要说明，妥善排解员工因疫情不能如期返校而害怕落下课程的担忧。

    8月23日、8月24日通过微信视频的方式对因心理健康出现学习困难的员工给予了暖心关怀。其次经理助理以及辅导员老师为家境困难的员工详细介绍了助学贷款、助学金、奖学金、勤工俭学以及国家级励志奖学金等获取方式，以此帮助员工更好完成学业并促进其努力学习，用拼搏争取获得更多奖励及证书，从而改变人生轨道。

在7月、8月通过QQ信息、微信、电话的方式由专业课教师不间断联系有意愿就业的员工和家长及时传达就业有关信息。秉持着就业指导对于员工自身的成才、高等教育的可持续发展以及社会稳定的重要意义，坚持为就业有困难的毕业生做好“信息桥”。

此次云家访活动不仅为个别员工解决了实际学习生活中遇到的问题（如专业上的盲点、专升本的升学要求和途径、助学贷款申请等）也再次提高了员工对学习的热枕，找到了努力的方向。

家长们对本次“云家访”活动深表感谢，认为该项活动很有意义，通过云端相见能拉进师生以及家校间的情感，也让家长更加全面的了解孩子在校期间的学习和生活情况。

家长们的小希望

                                                          1、希望老师们能多多关注孩子在校期间的表现，帮忙多叮嘱多约束；

                                                          2、希望老师多多帮助孩子做好学业计划，劝导其少打游戏，努力学习；

                                                          3、希望老师多帮忙指导获取奖学金或申报助学金的流程；

                                                          4、希望老师能够多鼓励员工参加学校活动和比赛，在校期间有所收获。

                                                          5、希望学校每月能开展一些全体性的心理健康讲座。

                                                          6、希望老师多帮忙与孩子进行沟通，帮助他顺利毕业。